Most, hogy itt van ismét Magyarországon eszembe jutott néhány emlék vele kapcsolatban.

1992-ben a Budapest Sportcsarnokban volt egy hatalmas Hare Krisna fesztivál, melyre mi is elmentünk. Sok meghatározó élmény ért ott, de az egyik pont vele történt.

Ahogy az üllőhelyekről lementünk a küzdőtérre az egyik beugróban láttam meg és teljesen ledöbbentem. Október ellenére mezítláb volt, fapapucsban egy szál csadarban.
Az arcán az nagyon ismert misztikus mosoly volt, ami mindenkit elbűvöl.
És ez nekünk szólt.

A másik történet, ha jól emlékszem 1997 telén volt. A templomban rémülten szaladgált egy általam alig ismert mataji, hogy nincs autó és nem tud kimenni a lelki tanítómesteréért a repülőtérre.

Persze bevállaltam a missziót és egy Wartburggal kimentünk a régi Ferihegy 1-hez. Én már nem is emlékeztem a régi találkozásra, sőt azt se tudtam, hogy kit hozunk csak őt sajnáltam meg.

Akkora hó volt, hogy parkolóhelyeken is buckákban állt, így én kint maradtam az autónál.

Amikor megjelentek a kijáratnál teljesen ledermedtem. Mezítláb, fapapucs, csadar és egy kézi táska.
Később megtudtam, hogy ebben már a dandája is benne van.

Csak az út elején mondott pár mondatot, aztán más semmit.
Mivel ne értettem, megkérdeztem a matajit, hogy mi volt az.

Ő lefordította: „Na, megérkeztünk a keleti-blokkba, nem szabad mosolyognom, mert rögtön 10 új tanítványjelöltem lesz.” :))))

Nem hiszem hogy mindenki tudja, de a bhakta-gyerekek is tartottak egy Ratha-yatrát egy nappal a nagy ünnepség előtt.

Amikor Srila Prabhupada kicsi volt ő is (testvéreivel) így ünnepelte.

Budapesten most volt először ilyen. Bhartavatsala prabhu készítette a szekeret és az „óvó nénik” (Karl Brigitta és Radharani mataji) vezetésével készültek a lurkók a nagy alkalomra.  

A kis szekérrel, és persze az Univerzum Úrával körbementek az egész háztömbön a környékbeliek legnagyobb örömére. Srila Sivarama Maharaja is személyesen köszöntötte a felvonulást:

Random jelleggel a hirdetésbe is belefuthattok ha az ország legnagyobb rock-metal zenei újság és lemezkiadó oldalára kattintotok, de a híreknél tutira ott vagyunk:

„Tiszteletlenség tiszteletlenséget szül.”

Ismeretlen bölcs

Itt olvashatod az előző részt.

4.    Érték konfliktus

Az értékkonfliktussal találkozhatunk, amikor különböző eszmék, normák, személyes  értékek, ideológiák ütköznek egymással.

Nemrég volt példa erre itt nálam is.

De előfordulhat ez hasonló, vagy azonos értékeket való család, cég, ország, vagy közösség berkein belül. Mert annyi részlet van…

Néhány megoldási lehetőség:
-    Először is: tiszteljük egymást és mások értékrendszerét
-    Azért mert az én eszmém (stb.) jó, nem jelenti, hogy a másiké nem. A világ nem 1 és 0 közötti választásokból áll.
-    Legyél nyitott megérteni másokat
-    „Van egyáltalán dolgom vele?” Tedd fel magadnak nyugodtan ezt a kérdést és nyerj magadnak nagyon sok időt, energiát.
-    Közös feladatoknál (család, cég, közösség, stb.) próbáld a lehető legpontosabban rögzíteni a szabályokat. Ne sajnáld rá az energiát, a konfliktusok sokkal többet fognak elvinni.
-    Légy készen a már meglévő rendszereket közös megegyezéssel(!) módosítani a változó körülményekhez.

5.    Strukturális konfliktus

Strukturális konfliktus alakul ki, ha a kapcsolat pozícióra, az egyenlőtlen erőviszonyokra épül. A hatalom, a tekintély eltérő értelmezése destruktív alkalmazása. De szerepet játszhat kialakulásában a fizikai-tárgyi, vagy a földrajzi tényezők kedvezőtlen állapota.

Ez egy elég kényes téma, de nem szabad megkerülni, hisz létezik.
Struktúráknak, bár mindig van velük probléma, kell létezniük, hogy tudjon működni a világ.

Még az anarchia is egy struktúra…

Mit tehetünk?

-    Egyenlőtlen erőviszonyok mindig is lesznek, hisz a felelősség vállalások mértéke is különböző (lásd: gyerek-szülő). Ezt tagadni természetellenes.
-    A fenti helyzetet viszont semmiképp sem szabad ki(fel)használni az akaratunk érvényesítésére. Nyílván vannak szükséghelyzetek, de az ritka.
-    Ez nem megy automatikusan. Képezzük magunkat folyamatosan: könyvek, tréningek, személyes tanácsok, példák, stb. jöhetnek végtelen mennyiségben.
-    Fontos, hogy struktúra a lehető legtermészetesebb legyen. Csak a pozíció, kinevezés nem old meg dolgokat. Ha ez nem így teszed mindkét oldal darálóban lesz és könnyen lehet, hogy mindent felrobbantanak.
-    A természetesség mellett fontos, hogy az adott célnak, körülménynek is megfeleljen a rendszer.
-    Minden korábban felsorolt jó tanács jöhet ide… :)

Itt vége. Egyenlőre. Jöhetnek a kiegészítések, vélemények, kérdések.

Nem gondolom, hogy teljes, amit leírtam, inkább csak egy gondolatébresztő.

Most gondolkodjunk együtt.

Egy darabig eltartott míg rájöttem, hogy nem egy újabb gügye hollywoodi rajzfilmel van dolgom, hanem Mózes története lett megfilmesítve ily módon.

Mindenkinek ajánlom szeretettel.

Meg is tudod innen nézni az egészet. Ez az első rész:

Persze, ha hülye életet élünk és nem Haza megyünk, akkor minden halál szánalmas.

De ez az eset különleges.

Nem rég láttam egy hírben. Az emberünk Amerikában egy baseball meccsen el akarta kapni a labdát, de átesett a nem túl magas korláton és lezuhant az eredménykijelző mögötti árokba.
6 méter volt az esés, de pont fejre érkezett és meghalt.

A TV egyenesben adta:



Az, hogy egy rohadt baseball labda miatt valaki ilyet kockáztat és meghal önmagában fájdalmas.

Ha jobban megnézed a videót, egy másik dolgot is láthatsz. A zuhanó emberünk még megkapaszkodhatott volna mindkét oldalon, legalább annyira, hogy visszaforduljon, és ne fejre érkezzen.

De ő azt a rohadt labdát szorongatta.

Néha mi is ilyenek vagyunk…