Itt olvashatod az előző részt.

4.    Érték konfliktus

Az értékkonfliktussal találkozhatunk, amikor különböző eszmék, normák, személyes  értékek, ideológiák ütköznek egymással.

Nemrég volt példa erre itt nálam is.

De előfordulhat ez hasonló, vagy azonos értékeket való család, cég, ország, vagy közösség berkein belül. Mert annyi részlet van…

Néhány megoldási lehetőség:
-    Először is: tiszteljük egymást és mások értékrendszerét
-    Azért mert az én eszmém (stb.) jó, nem jelenti, hogy a másiké nem. A világ nem 1 és 0 közötti választásokból áll.
-    Legyél nyitott megérteni másokat
-    „Van egyáltalán dolgom vele?” Tedd fel magadnak nyugodtan ezt a kérdést és nyerj magadnak nagyon sok időt, energiát.
-    Közös feladatoknál (család, cég, közösség, stb.) próbáld a lehető legpontosabban rögzíteni a szabályokat. Ne sajnáld rá az energiát, a konfliktusok sokkal többet fognak elvinni.
-    Légy készen a már meglévő rendszereket közös megegyezéssel(!) módosítani a változó körülményekhez.

5.    Strukturális konfliktus

Strukturális konfliktus alakul ki, ha a kapcsolat pozícióra, az egyenlőtlen erőviszonyokra épül. A hatalom, a tekintély eltérő értelmezése destruktív alkalmazása. De szerepet játszhat kialakulásában a fizikai-tárgyi, vagy a földrajzi tényezők kedvezőtlen állapota.

Ez egy elég kényes téma, de nem szabad megkerülni, hisz létezik.
Struktúráknak, bár mindig van velük probléma, kell létezniük, hogy tudjon működni a világ.

Még az anarchia is egy struktúra…

Mit tehetünk?

-    Egyenlőtlen erőviszonyok mindig is lesznek, hisz a felelősség vállalások mértéke is különböző (lásd: gyerek-szülő). Ezt tagadni természetellenes.
-    A fenti helyzetet viszont semmiképp sem szabad ki(fel)használni az akaratunk érvényesítésére. Nyílván vannak szükséghelyzetek, de az ritka.
-    Ez nem megy automatikusan. Képezzük magunkat folyamatosan: könyvek, tréningek, személyes tanácsok, példák, stb. jöhetnek végtelen mennyiségben.
-    Fontos, hogy struktúra a lehető legtermészetesebb legyen. Csak a pozíció, kinevezés nem old meg dolgokat. Ha ez nem így teszed mindkét oldal darálóban lesz és könnyen lehet, hogy mindent felrobbantanak.
-    A természetesség mellett fontos, hogy az adott célnak, körülménynek is megfeleljen a rendszer.
-    Minden korábban felsorolt jó tanács jöhet ide… :)

Itt vége. Egyenlőre. Jöhetnek a kiegészítések, vélemények, kérdések.

Nem gondolom, hogy teljes, amit leírtam, inkább csak egy gondolatébresztő.

Most gondolkodjunk együtt.

A bejegyzés trackback címe:

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.